Menjadi Pemimpin

Tugas seorang pemimpin sering kali melibatkan perubahan sikap dan tingkah laku anak buah. Beberapa saran untuk mencapai hal ini:

Prinsip 1: mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur.

Prinsip 2: beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung.

Prinsip 3: bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik orang lain.

Prinsip 4: ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung.

Prinsip 5: biarkan orang lain menyelamatkan muka

Prinsip 6: pujilah peningkatan sekecil apa pun dan pujilah setiap peningkatan. Jadilah    “tuluslah dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan anda.

Prinsip 7: beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi.

Prinsip 8: gunakan dorongan. Buatlah kesalahan tampak mudah diperbaiki.

Prinsip 9: buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan.

Bagi para calon pemimpin yang baik, silahkan dicoba beberapa saran diatas…

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s